Какие 10 заимствованных слов используют при устройстве на работу?

При устройстве на работу используют следующие заимствованные слова:
Профессия. Слово латинского происхождения (professio), означает основной род занятий.Специальность. Слово латинского происхождения (specialis от species, обозначает "род, вид"), значит то, на что человек учился.Резюме. Означает (в данном случае) - документ с краткой автобиографией. Слово французского происхождения (résumé), раньше означало - "краткий вывод".Анкета. Лист с вопросами, на которые должен ответить соискатель. Происходит из французского enquete, восходит к латинскому quaestio "опрос".Тест. Проверка на профпригодность (чаще всего в виде бумажки с вопросами). Происходит от английского test, восходит к латинскому  testum - глиняный сосуд (потом так стали называть специальные сосуды для проверки металлов).Документ. Удостоверение личности соискателя. Слово латинского происхождения, documentum - от docere "доказывать".Вердикт. Решение (в данном случае - врачебной комиссии, о профпригодности). Слово латинского происхождения (vere dictum - верно сказанное) Рекомендация. Отзыв о соискателе. Латинского происхождения,  от recommendare, recommendatio, mandare "поручать".Характеристика. Документ с отзывом о служебной деятельности и способностей соискателя. Слово греческого происхождения, от χαρακτηριστικός "отличительный". Функция. Обязанность, круг действий соискателя. Латинское по происхождению слово - от functio «исполнение, обязанность, взнос».Употребляются (про себя) и другие заимствованные слова - например, бюрократы (при возмущении требованием бумаг), буржуа (если устраивается на частную фирму), эксплуататор (при возмущении условиями будущего труда или зарплатой).
                                                                              

Иноязычная лексика при трудоустройстве составляет объемный пласт. К перечисленным словам стоит добавить формы: портфолио, вакансия, агенство, офис, компания, департамент, патент, сертификат.
Большая массовая доля инояза в трудовой сфере обусловлена тесным сотрудничеством отечественных компаний с зарубежными и ассимиляцией не только хозяйственно-производственных принципов, но также связанной с ними лексики.